Ongeveer zes jaar geleden solliciteerde Martine Romijn bij Hencon als Administratief Medewerker (Aftersales). “De afwisseling tussen twee verschillende functies sprak mij erg aan, daarom heb ik gesolliciteerd. Aangezien ik graag fulltime wilde werken, kwam de afdeling Finance er later ook bij.
Dat was al helemaal een mooie uitdaging, beginnen op drie afdelingen tegelijk.”
In de jaren daarna kreeg Martine de kans om mee te draaien op de afdelingen Inkoop en Logistiek. “Tijdens mijn eerste jaren bij Hencon heb ik dus voor een aantal verschillende afdelingen mogen werken. Naast de vele nieuwe werkzaamheden, leerde ik op deze manier ook het bedrijf en de collega’s goed kennen.”
Recent volgde Martine nog twee opleidingen (Medewerker Personeelszaken en Praktijkdiploma Loonadministratie). Nu werkt ze, met enkele uitstapjes terug naar Aftersales, voor de afdeling HR en receptie. “De werkzaamheden op de afdeling HR zijn uitdagend, afwisselend en leerzaam. Dat is dan ook de reden dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga.”
Dat zijn mooie woorden van onze collega! Wil jij ook met plezier naar je werk? Bekijk onze vacatures hier.
Projecten waar we trots op zijn
Studenten in je organisatie zijn een aanwinst!
Hencon staat altijd open voor jong talent en we leggen je graag uit waarom.
Praktijkbegeleiding
Bij Hencon en Hencon Forestry vinden we Praktijkbegeleiding van groot belang!
Talent & Co.ach: Thijs maakte rapport Veilig werken voor elektrificatie zware voertuigen
In deze eerste editie van Talent & Co.ach: afstudeerder Thijs en HR-manager Margot.
Kijkje achter de schermen: upgrade Central Warehouse Hencon
Goed werkgeverschap betekent dat een werkgever zorgt voor eerlijk, gezond en veilig werk.