Vacatures voor jou
Bij Hencon bouwen we elke dag aan vooruitgang: met slimme technologie en betrokken collega’s. Wil jij werken in een organisatie waar je kunt groeien, waar jouw ideeën ertoe doen en waar mensen voor elkaar klaarstaan? Ontdek dan onze openstaande vacatures.
Of je nu starter bent of ervaren specialist, technisch of juist ondersteunend: bij Hencon krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en mee te werken aan mooie projecten. Bekijk onze mogelijkheden en vind de baan waar jij trots op kunt zijn.
Elektro Monteur
Bouw mee aan unieke machines. Geen series, maar echt maatwerk. Wil jij als elektromonteur werken aan machines die je nergens anders tegenkomt? Bij Hencon werk je niet aan standaardproducten, maar aan klant specifieke voertuigen.
Werkvoorbereider
Jij zorgt dat onze projecten soepel van engineering naar productie gaan.
Werkvoorbereider (Service & Planning)
Jij zorgt dat onze werkplaats altijd een stap voor is.
Lead Monteur
Bouw mee aan unieke machines. Geen series, maar echt maatwerk.
Electrical (Hardware) Engineer
Bouw mee aan unieke machines. Geen series, maar echt maatwerk.
BBL-Logistiek Medewerker
Leren door te doen. Samen bouwen aan machines die de werkplaats uitrijden
BBL - (Elektro) Monteur
Leren door te doen. Samen bouwen aan machines die de werkplaats uitrijden
AI Stage (IT Afdeling)
Ben jij nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI en wil je ontdekken hoe nieuwe technologie daadwerkelijk waarde kan toevoegen voor klanten? Dan hebben wij een interessante stage voor jou!IT Meewerkstage
Wil jij niet alleen meekijken, maar écht meewerken aan technische IT-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jouOpen sollicitatie
Geen passende vacature gevonden, maar wel enthousiast geworden? Dan horen we graag van je. Vertel ons waarom jij een aanwinst bent voor ons team en hoe je samen met Hencon wilt meegroeien. Je kunt direct je motivatie en CV sturen naar Tessa, of gewoon even bellen, mailen, WhatsApp’en of een bericht sturen via LinkedIn.
Ben je een recruiter?
We werken voor onze vacatures uitsluitend met vaste wervingspartners. Nieuwe of ongevraagde acquisitie (telefonisch of per e-mail) is daarom niet gewenst. Profielen of cv’s die toch worden toegestuurd, worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat, ook wanneer ze naar een leidinggevende worden gestuurd.
