Studenten in je organisatie zijn een aanwinst! 

De afgelopen periode zijn er 9 nieuwe studenten gestart bij Hencon (Forestry). Met veel enthousiasme begeleiden wij ze de aankomende 10 tot 20 weken op de afdelingen ICT, Engineering, Logistiek en Werkplaats!

Studenten in je organisatie zijn een aanwinst! 

Hencon staat altijd open voor jong talent en we leggen je graag uit waarom:

  1. Studenten zijn jong en gaan nog naar school, daar doen zij dagelijks nieuwe kennis op die jouw bedrijf kunnen laten groeien!
  2. Studenten zijn leergierig en willen ervaring opdoen, ze zijn veelal gemotiveerd om te leren.
  3. Studenten zijn flexibel, zij kunnen vaak op verschillende tijden werken, zij zijn niet gebonden aan kinderen en hebben nog niet veel verplichtingen.
  4. Studenten staan anders in het leven, zij zijn vaak creatief in het bedenken van oplossingen, hier kun je als werkgever gebruik van maken.
  5. Studenten zijn vaak blij met een salaris, bij Hencon krijgen MBO, HBO en WO studenten een passende vergoeding voor hun werkzaamheden.
  6. Een student zal dankbaar zijn voor de kansen die hij/zij binnen het bedrijf krijgt. Zij zijn de ambassadeurs van je organisatie. Wanneer zij een positieve ervaring hebben gehad geven zij dit door aan hun omgeving en zullen zij in de toekomst ook sneller bij je bedrijf willen werken!